我們需要更多王興興和餃子

水陽表嫂

火烈鳥 發表于 2025-02-22 16:24
你不也是卷得厲害？還要把孩子搞到南京上學，還要參加搖號

你們一個比一個能歪，我一直都說競爭是常態，人類發展史本就是競爭史，我強調我們的教育乃至社會包容性更大點，讓更多人能在愛好興趣上多努力，這樣更有效，更有幸福感。

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里克爾梅

水陽表嫂 發表于 2025-2-22 09:23
你們一個比一個能歪，我一直都說競爭是常態，人類發展史本就是競爭史，我強調我們的教育乃至社會包容性 ...

你說的是一個大而空的概念。社會咋包容？是指企業招人必須完成不同比例的多樣性指標？還是讓村里鄰居、七大姑八大姨不能言語評論？還是新聞媒體、社交網絡要嚴格管控？

里克爾梅

快活林 發表于 2025-2-22 06:50
總要工作啊，感覺有點累我就休息

你比我們村很多同齡人卷多了。他們大多在廠里打工，一有空就打麻將。

水陽表嫂

里克爾梅 發表于 2025-02-22 18:12
你說的是一個大而空的概念。社會咋包容？是指企業招人必須完成不同比例的多樣性指標？還是讓村里鄰居、七大姑八大姨不能言語評論？還是新聞媒體、社交網絡要嚴格管控？

不扯那么多，做自己喜歡的事是不是更開心？做喜歡的事是不是效率更高更主動？我說的比爾蓋茨扎克伯格喬布斯是不是成功者案例？餃子和王興興是不是追追逐興趣愛好并成功的案例？我同學家那普通孩子是不是范例？我們的教育是不是可以多關注孩子興趣點，因材施教，發揮所長，學歷貶值這么嚴重，家長對待孩子規劃是不是也要改變，算算投資收益，到家庭，我們的教育模式不要太單一，現聽不懂算球。

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快活林

里克爾梅 發表于 2025-2-22 10:14
你比我們村很多同齡人卷多了。他們大多在廠里打工，一有空就打麻將。

有責任心的，有進取心的，趁年輕身體好可以拼一點，有些積累當然好，老了身體不行就拼不動了，但也要適當勞逸結合，有些身體損傷是不可逆的，年輕時往往不注意這點
現在農村大多數中年人生活方式基本就是如你所說，上班，打麻將，其實也就是認命了，就這樣吧，相信大多數人年輕時也有過各種想法的，我們這一代人大多數都還算是能吃苦耐勞的，
我還真不拼，最少近十幾年我平均每天工作時間不會超過六個小時

路奔奔

那你去浙江發展好了。你知道國家給安徽省的定位？

里克爾梅

水陽表嫂 發表于 2025-2-22 11:14
不扯那么多，做自己喜歡的事是不是更開心？做喜歡的事是不是效率更高更主動？我說的比爾蓋茨扎克伯格喬 ...

這個世界絕大多數人到最后謀生的方式都不是興趣，少數天賦異稟、極度癡迷、家庭優越的人有這個運氣。

每個家庭和個體做決策的時候，都有基于自身各方面的考慮。

能北漂成功當大明星的有，但更多是橫店影視城的群演。

能踢進國家隊拿年薪幾百萬的有，但絕大多數人連中乙中冠都踢不進。

現在的市場經濟，已經對人的愛好足夠包容了。我的很多發小愛足球，在上海打工，空閑時間踢業余聯賽。我沒期間踢球，有空就看足球、研究足球。

里克爾梅

【動畫師收入低堪比農民工，《哪吒2》點燃從業者成功雄心】融資成功后，鉛元素動畫總制片人唐禮的公司福利在行業里算是佼佼者，剛畢業的員工是五千的固定工資加獎金，而其他有些行業鏈末端的公司就一兩千，為了壓低成本。

一位從業者這樣評價動畫師的薪酬福利水平：“動畫師跟農民工、工廠工人差不多。”

“我做原畫師時，有無力感，我一個人做不出很大的作品。很多資方對創作者是不屑一顧的。《哪吒2》說起來是千位動畫師，其實大部分都是零散接外包的公司，更何況外包和轉包的下游公司。很難找到愿意配合一個鏡頭改十遍的動畫師，他們需要無限次配合，做下來不劃算，肯定很難找人。”唐禮告訴第一財經記者。

10年前，動畫師很多是上不了制作人員名單的。“我把活外包給你，不統計名單的。動畫人才的流失率比較大，因為太累了，每天996，且工資還不高。為什么我們做培訓？以前動畫師的職業生命周期是18～22歲，現在職業生命周期提高到30歲，收益和狀態支撐不了35歲以后想要的生活。之所以大量做培訓是因為動畫師會走。”唐禮告訴第一財經記者。

《哪吒2》大火后，動畫產業獲得社會各界的關注，唐禮希望下一步在社會的關注下動畫師的五險一金能做到實繳，因為在中國動畫制作公司里面，實繳的很少。

不少業內人士反饋，因為收益低且工作辛苦，大量優秀動畫人才都去了相對高薪的游戲公司，這進一步加劇了動畫人才的匱乏。

梁怡也表示，目前，中國動畫行業的人才仍處于短缺情況。動畫人才的培養體系，包括大學教育、職業教育與動漫公司的實際用人需求存在一定偏差。