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- 1970-1-1
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我插隊的第三年去大隊的一個偏僻的小山村建校任教,后來搞路線教育,被工作隊安排到大隊工作,才知道大隊和生產(chǎn)隊的體制組織情況。
生產(chǎn)隊是當(dāng)時最小的基層組織,是個以生產(chǎn)隊為核算單位的基層組織,名稱為XX隊委會,麻雀雖小,五臟俱全,隊委會班子里有:隊長、副隊長、婦女隊長、主辦核算會計、出納會計、保管員、隊委委員等,大小干部,各負(fù)其責(zé)。按部就班,一絲不亂。
隊長負(fù)責(zé)全面工作,每天晚上召集相關(guān)干部,了解當(dāng)天的生產(chǎn)情況,安排第二天的生產(chǎn)和其他一些事務(wù),如果外出或去大隊公社縣里參加會議,委托副隊長在隊里主持生產(chǎn),副隊長負(fù)責(zé)生產(chǎn)及男勞力記工分,婦女隊長負(fù)責(zé)婦女生產(chǎn)勞動及記工分,會計負(fù)責(zé)賬
目,出納員負(fù)責(zé)收付款項,保管員負(fù)責(zé)倉庫物資包括糧食。
生產(chǎn)隊長不是終身制,兩至三年一選,可以連選連任。選舉由大隊干部主持。一般由指名的三個社員代表或有名望的老農(nóng)民,來提名候選人名單,最后確定三個候選人參加選舉,大家當(dāng)場投票評選,或舉手表決,其他干部都是由選出來的隊長提名,社員們舉手
表決通過后,最后報大隊批準(zhǔn)。
男整勞力一天基本工分為一個工,即十分工,女社員計酬八分工,老弱病殘及其他達(dá)不到整勞力的社員,酌情評定工分。生產(chǎn)隊評工分,不是一件容易的事哦。那個年代農(nóng)村生產(chǎn)隊實行按勞計酬的分配方法。工分是一個家庭的唯一收入,是社員吃穿用的主要
來源。忙碌一年的社員們最盼望的就是年底分配。
生產(chǎn)隊每年按政策相關(guān)規(guī)定繳納公糧,油菜籽及其他農(nóng)作物任務(wù),向茶葉公司出售茶葉任務(wù),我在前面的帖子里說過,好的一級條茶2、02到1、8元一斤左右,按交售實際數(shù)量給與糧食指標(biāo)補貼。此外,生產(chǎn)隊還要負(fù)擔(dān)大隊干部、村辦學(xué)校的民辦教師、赤腳醫(yī)
生的誤工工分及本村的五保戶、軍烈屬的生活補助。
生產(chǎn)隊隊長也是同社員一樣參加生產(chǎn)勞動的,但生產(chǎn)隊的事多,大隊公社里的會多,有時會打個岔,做做樣子。當(dāng)時毎逢有檢查時,社員們看多了上面來人檢查,還編了一順口溜:“公社干部肩背包,大隊干部手叉腰,生產(chǎn)隊長扛把鍬”,還真蠻符合當(dāng)時實況,
很形象的很哦!
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